Концептуальные модели мотивирования и стимулирования в интересах медицинской организации

В статье представлен обзор коллекции словарных определений мотивирования и стимулирования, выбраны определения-прототипы, проведена их критика, на основании которой построены концептуальные общие, базово-уровневые и модификационные модели, адаптированные к медицинской организации.

Номера страниц в журнале:

12-
19 страницы