О системе управления персоналом клинического медицинского учреждения: иерархия понятий «корпоративные культура и идеология»

Рассмотрена частная задача проблемы управления персоналом клинического медицинского учреждения (КМУ). Представлено описание связи понятий «корпоративная культура – корпоративная идеология КМУ». Предложены формализованное пространство задачи, иерархия этих понятий с примером когнитивного маршрута, а также схема и алгоритм поведения персонала.

Номера страниц в журнале:

13-
20 страницы