Представлена система оценок многоуровневого управления разноролевой деятельностью IT‑специалиста. Рассмотрены предпосылки по материалам литературно-аналитического обзора для базовых понятий: учреждение, управление, IT-специалист, разноролевая деятельность, оценки качества, системность. Приведены результаты – новые знания о связи методологий цифровизации и системной интеграции и их влиянии на искомые оценки.