В статье представлены итоги научной и научно-методической работы Центра по социальной работе по изучению основных аспектов функционирования системы здравоохранения Свердловской области за 2020–2025 гг. Основные направления исследований включают: анализ состояния среднего медицинского персонала; исследование студенческого контингента областного медицинского колледжа; особенности медико-волонтерского движения. Использованы материалы социологических исследований, включающие опросы, диагностику и прогнозирование ситуаций. Особое внимание уделялось вопросам кадровых рисков и путям повышения стабильности занятости, наставничества и профилактики увольнений. Результаты исследований ориентированы на решение практических задач повышения эффективности работы государственных организаций здравоохранения региона и сохранения квалифицированных кадров.